Jakouille la fripouille

Toutes les personnes interrogées ont répondu à la même question : « Comment anticipez-vous l’évolution des recrutements dans votre entreprise dans les trois mois à venir par rapport au trimestre actuel ? ».

Perspectives nationales
En données brutes, le solde net de recrutement (% d’entreprises anticipant une hausse de leurs effectifs, moins % d’entreprises anticipant une baisse) reste positif (+3%), soit une progression de la prévision nette de 3 points d’une année sur l’autre, mais un léger recul de 1 point par rapport au 4e trimestre 2006.
Corrigée des variations saisonnières, la prévision nette de recrutement s’établit à +5%. La progression trimestrielle et annuelle est ainsi légèrement plus marquée, avec un gain respectif de 3 et 4 points.
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Perspectives régionales
Trois des cinq régions anticipent une hausse des prévisions d’embauche pour le 1er trimestre 2007. La tendance à l’optimisme est la plus forte en Île-de-France et dans la région Sud avec un solde de +7%.
Les perspectives sont négatives dans deux régions, notamment dans le Nord qui affiche un solde net de -4%.
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Perspectives par secteur d'activité
Huit des dix secteurs étudiés par Manpower anticipent une augmentation de leurs effectifs au cours du prochain trimestre. Les employeurs les plus optimistes sont ceux du secteur de la production et distribution d’électricité, de gaz et d’eau avec un solde net de recrutement de +14%, tandis que ceux du secteur de l’agriculture, chasse et pêche se montrent les plus pessimistes pour le prochain trimestre (-5%).
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Perspectives dans le monde
Dans la totalité des 27 pays et territoires couverts par le baromètre Manpower, les employeurs anticipent une hausse de leurs effectifs pour le 1er trimestre 2007.

Europe-Moyen Orient-Afrique
Près de 12 000 entretiens ont été réalisés auprès d’employeurs de 13 pays de la région EMEA pour mesurer l’évolution des perspectives de recrutement pour le 1er trimestre 2007.
Les employeurs de la région EMEA ont tous l’intention d’accroître leurs effectifs dans les trois prochains mois mais à des degrés divers. Ce sont ceux d’Afrique du Sud qui affichent les perspectives les plus élevées alors que la confiance se renforce dans 11 des 12 pays européens interrogés par rapport au 1er trimestre 2006.
Les employeurs d’Autriche, de Belgique, d’Allemagne, d’Irlande, des Pays-Bas, d’Espagne et de Suisse font état des perspectives les plus optimistes.
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Amériques
Plus de 22 000 entretiens ont été réalisés en Argentine, au Canada, au Costa Rica, aux Etats-Unis, au Mexique et au Pérou afin d’analyser l’évolution des perspectives d’embauche pour le 1er trimestre 2007. Les chiffres montrent que la situation reste stable dans la région : dans la totalité des 6 pays, les employeurs affichent des intentions d’embauche encourageantes pour les trois premiers mois de l’année 2007.
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Asie-Pacifique
Plus de 15 000 entretiens ont été réalisés dans la région Asie-Pacifique pour mesurer les intentions d’embauche.
Les intentions d’embauche restent soutenues dans la région Asie-Pacifique bien que légèrement inférieures à celles du 4e trimestre 2006 dans la majorité des pays et territoires interrogés. Les employeurs d’Inde et de Singapour affichent les intentions d’embauche les plus soutenues de la région pour le trimestre à venir. Ils prévoient d’augmenter considérablement le rythme de leurs embauches par rapport à l’an dernier à la même époque.
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(Source: Baromètre Manpower des perspectives de recrutement – France - Rapport d’étude pour le 1er trimestre 2007)