Voici les principales propositions, hors les questions européennes, du projet législatif de l’UMP qui sera soumis aux conseillers nationaux le 16.11.
Personnellement je déplore la faiblesse des propositions en matière d’environnement…
Institutions
- Pas plus de deux mandats successifs du président de la République
- Le président viendra devant le Parlement expliquer sa politique
- Une loi fixera à 15 le nombre de ministres
- Création de deux grands ministères : immigration et intégration, et développement durable comprenant l’écologie, l’énergie et les transports
- Possibilité de demander au Parlement de se prononcer sur un sujet ou de supprimer une loi si 10 % au moins du corps électoral l’exige.
Justice
- Mise en place des peines planchers et réforme de l’ordonnance de 1945
- Responsabilité des juges
- Contrôle général et indépendant des prisons.
Mondialisation et immigration
- Traité multilatéral sur l’immigration
- Taxe sur les biens importés de pays ne respectant pas les normes environnementales Fixation d’un plafond annuel d’immigration
- Système de quota pour les étudiants étrangers
- Déduction d’impôt pour les immigrés sur les sommes investies pour le développement dans leur pays d’origine
- Création d’une carte permanente de séjour pour les étrangers installés depuis longtemps en France dans le respect des valeurs.
Economie et social
- Limitation de la dette publique à 60 % du PIB en cinq ans
- Représentation syndicale renforcée
- Obligation de service minimum garanti
- Création d’un droit opposable pour la garde d’enfants ou l’accès des handicapés dans les services publics
- Droit de travailler plus pour gagner plus, choix de l’âge du départ à la retraite
- Ouverture des commerces le dimanche
- Caution de l’Etat pour les crédits accordés à des étudiants pour financer leurs études, à des chercheurs ou des artisans
- Contrat de travail unique à durée indéterminée
- Exonération de charges sur les heures supplémentaires ou les RTT transformées en heures travaillées
- Création d’une assurance-salaire et de retour à l’emploi
- Participation élargie aux entreprises de moins de 50 salariés
- Moralisation des retraites chapeaux et des golden parachutes
- Suspension des seuils sociaux dans les entreprises
- Modulation des aides au logement en fonction des loyers réellement versés par les ménages.
Protection sociale
- La loi fixera le principe que les revenus du travail sont supérieurs à ceux de l’assistance
- Obligation d’exercer une activité pour tout bénéficiaire de minima sociaux
- Rééquilibrer les régimes spéciaux de retraites au regard de la pénibilité des autres métiers Augmentation du remboursement des soins dentaires et optiques
- Création d’une branche vieillesse et dépendance de la Sécurité sociale.
Famille
- Mise en place du crédit hypothécaire pour favoriser l’accession à la propriété
- Création d’un congé de solidarité rémunéré pour l’accompagnement d’une personne âgée en fin de vie
- Choix du mode de garde des enfants et création d’une allocation unique quel que soit le mode de garde
- Modulation du congé de maternité et allongement de celui-ci, après l’accouchement, pour les deux premiers enfants
- Libre disposition du congé parental d’éducation
- Choix entre un homme et une femme pour les candidatures aux postes de la haute fonction publique
- Revalorisation des retraites en fonction du temps consacré à l’éducation des enfants
- Contrat d’union civile signé en mairie assurant l’égalité des droits à l’exception du droit à l’adoption
- Suppression des droits de donation et de succession pour les petits et moyens patrimoines Suppression de la dette pour les familles honnêtes mais surendettées
- Création d’un statut de pré-majorité pour les jeunes de 16 à 18 ans permettant de créer ou diriger une entreprise
- Création d’un contrat d’autonomie pour les moins de 25 ans donnant droit à bénéficier d’un prêt à taux 0 % pour poursuivre ses études.
Education
- Réduction de moitié des élèves par classe dans les établissements scolaires en zone difficile
- Droit pour les meilleurs élèves de ces établissements, dans la limite de 5 %, d’intégrer une classe préparatoire
- Ouverture d’un internat-réussite dans chaque ville
- Liberté pédagogique des enseignants
- Autonomie des établissements dont l’évaluation sera rendue publique
- Mise en place d’études dirigées dans tous les établissements
- Suppression de la carte scolaire
- Liberté d’installation pour les établissements privés
- Doublement des heures de sport
- Réforme de la gouvernance des universités et création d’un statut d’autonomie pour celles qui en font la demande
- Création d’une université des métiers
- Création d’un compte-épargne de formation individuelle rechargeable au fur et à mesure de la vie professionnelle et transférable d’une entreprise à une autre
- Création d’un livret d’épargne civique pour valoriser l’engagement et le bénévolat
- Création d’un service civique de six mois
- Généralisation du CV anonyme.
Ecologie
- Création d’un indicateur annuel pour mesurer les progrès en matière d’écologie et d’un conseil stratégique du développement durable rattaché au président de la République
- Maintien et renouvellement du parc nucléaire
- Création d’un crédit d’impôt environnement pour les travaux d’habitat.
politique française
, présidentielles 2007
, Sarkozy
, UMP ![[T]](http://static.technorati.com/pix/icn-talkbubble.gif)
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J’ai entendu à la télévision un dirigeant de l’UMP, ou un membre du gouvernement (je ne sais plus), à moins que cela soit Sarkozy ou Villepin eux même, dire qu’il était pour le contrat de travail unique. Avec le contrat unique on passe sans transition d’un extrème à l’autre. C’est peut-être ça la rupture tranquille, le slogan de Sarkozy.
Nous avons actuellement une vingtaine de contrats de travail différents. En créant à chaque fois un petit frère aux contrats de travail existant, il s’agissait pour les gouvernements de droite et de gauche qui se sont succédés de montrer qu’ils luttaient contre le chômage. Sans succès. Et pour cause, le contrat de travail ne crée pas de boulot là où il n’y en a pas. Le contrat de travail est un instrument juridique qui vient couronner une relation de travail existant entre l’employeur et l’employé. Pour qu’il y ait contrat il faut qu’il y ait au préalable activité ou présomption d’activité. On me suit ? Bien !
Le contrat de travail unique multi-facettes équivaut concrètement à pas de contrat du tout. Le silence sur cette question des patrons du CAC 40 ne me surprend pas. Mais ils ont tort. Le contrat est le ciment social. Et pas de ciment: Tout s’écroule.
pourlafranceetgroslat.ove…