Au Danemark, la menace du bâton motive les jeunes

Alors qu’en France la situation des jeunes sur le marché de l’emploi est au coeur des débats, au Danemark, le chômage des jeunes a quasiment disparu du jour au lendemain après l’entrée en vigueur de la réforme de 1996.
Comment ont fait les danois dont le système dit de « flexi-sécurité » est souvent donné en exemple?


Le Danemark était frappé par un chômage écrasant à l’échelle scandinave au début des années 1990 (plus de 12 %).
Le gouvernement social-démocrate de l’époque a mis en place une série de mesures drastiques concernant les jeunes.

Les moins de 25 ans ayant un faible niveau d’éducation et étant au chômage depuis plus de six mois au cours des neuf derniers mois, se sont retrouvés dans l’obligation d’accepter les offres d’emploi ou de formation de dix-huit mois, avec une réduction de 50 % de l’assurance-chômage. En cas de refus, c’est tout le montant de l’assurance-chômage qui disparaissait. Dix ans plus tard, les statistiques sont élogieuses.

Il n’échappe à personne que le côté bâton a fortement stimulé le dynamisme des jeunes. Le gouvernement trouve l’idée tellement bonne qu’il veut maintenant l’étendre aux 25-29 ans.

Les jeunes Danois ne semblent donc pas souffrir d’un syndrome à la française. Juste après leur sortie du lycée, beaucoup d’entre eux passent plusieurs années à voyager et à faire des petits boulots avant d’entamer leurs études. La moyenne de cet intermède est de quatre ans, que le gouvernement entend bien réduire afin que les jeunes se lancent dans la vie active au minimum un an plus tôt. Si la flexibilité est le maître mot, le salaire minimum, garanti non par la loi mais par les accords collectifs, est d’un niveau plutôt élevé, ce dont bénéficient également les jeunes.
 

Traditionnellement, les jeunes Danois quittent le domicile parental vers l’âge de 18 ou 20 ans. Leur accès à un prêt bancaire n’est pas une difficulté car ils ne sont pas considérés comme un groupe à risques par les établissements financiers : peu finalement se retrouvent au chômage, et leur salaire d’entrée dans la vie active est relativement élevé.

(Source: Olivier Truc, Le Monde du 18.04.2006)

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6 Réponses à “Au Danemark, la menace du bâton motive les jeunes”


  1. 1 idoine

    Heureux Danois …

    les Danois se voient comme le peuple le plus heureux du monde.
    http://www.courrierinternational...

    "Les Danois aiment bien vivre. Mais rien à voir avec les Américains, dont les excès et le gaspillage sont tels qu’ils en deviennent déprimants. Ses 5 millions de citoyens élevés et éduqués de façon idéale, répartis sur un territoire plat à peine deux fois plus grand que le pays de Galles, aiment à faire les choses de façon confortable et harmonieuse."

  2. 2 idoine

    Il est vrai que dans notre contrée où on se verrait bien les plus intelligents, "l’heureux" c’est souvent "l’imbécile".

    Sinon, je viens de poster une petite news sur cette course au "bonheur"
    http://www.fuzz.fr/?comments/Le-...

    Sinon, je ne suis pas vraiment pour le "bonheur" à tout prix. Comme je l’ai déjà dit, meieux vaut un triste conscient qu’un heureux qui s’en fout.
    Mais disons quil semblerait que le bonheur provienne non pas d’un apport extérieur mais de la sensation de contrôle que nous avons sur les choses.
    Ex :
    – l’alpiniste pdt son ascension est "heureux"
    – l’artisan qui travaille à son oeuvre est "heureux"

    Le mal -être que nous ressentons provient alors plutôt du fait que nous avons l’impression de perdre la maitrise des évènements.
    Reprenons indivduellement et collectivement les choses en main et notre état devrait s’en trouver améliorer.

    Le hic,
    C’est que reprendre les choses en main (droite, gauche, verte ou extrème) améliorera notre façon de nous sentir à court terme ; mais
    de la façon dont nous reprendrons les choses en main que dépendra notre bonheur à long terme.

  3. 3 Arnaud

    Oui mais est-ce que le chômage chez les jeunes français est du à un refus de leur part de rentrer dans la vie active ou tout simplement à la difficulté réelle de trouver un emploi en France lorsqu’on a pas d’éxpérience…?

  4. 4 Marco

    Arno, il y a 300,000 offres d’emploi non pourvues à l’ANPE. Certes, à 60% ce sont des CDD dans des métiers moyennement attractifs. Mais ils restent impourvus, parce que notre système encourage le maintien en position d’assisté (pas d’incitation à prendre un emploi). Et parce que 75% des jeunes de 15 à 25 ans voudraient entrer dans la fonction publique. Et ça, ça fout vraiment les boules…

  5. 5 elroy

    et si on inciter les gens en les payant?
    je sais c’est un peu nouveau comme idée mais faudrait peut-être y penser.
    moyennement attractif comprendre "travail pénible demandant des qualifications et sous payé"

  6. 6 IFRS Tax

    OMG, thanks for that, and don’t forget – “Could we see when and where we are to meet again we would be more tender when we bid our friends goodbye..”.

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